Boletin de Marzo/Abril


Una semana santa de crisis

Parece que finalmente el modelo económico vigente al que la presidenta tanto alaba está llegando a su fin, mostrando como pega nacionalmente el cambio de signo en la economía mundial. Esta es la crisis que se abrió con el sector agrario que junto a los grandes empresarios exportadores, petroleros, etc. se vienen llenando los bolsillos desde la devaluación con el gobierno de los K.

Esta crisis que empujó a la inexplicable unidad del sector mas concentrado y rico del campo de la Sociedad Rural con los pequeños productores y chacareros pobres de la Federación Agraria que son quienes realmente sufren el ahogo en el campo, se debe no a la brutalidad de un discurso y a la soberbia de la presidenta como dicen muchos sino a la necesidad de prepararse ante los golpes económicos que vendrán, ante la necesidad de llenar las arcas con la plata de las retensiones pero no para que vuelvan al pueblo en educación, salud y a las jubilaciones como mienten en sus discursos, sino para pagar la deuda externa y comprar voluntades de políticos y burócratas.

En las oficinas y talleres la discusión era a quien apoyar, porque si estás con “el campo” están con los grandes sojeros como Grobocopatel que tienen el 70% de la producción de soja y que están destruyendo los recursos naturales, pero si no estás con el gobierno y sus amigos empresarios y burócratas como Moyano ¿y entonces?

Nosotros decimos que los trabajadores tenemos que luchar por nuestras propias demandas y buscar la unidad con los peones rurales y los pequeños chacareros apoyando a todos los que están luchando contra los despidos y por un aumento salarial equivalente a la canasta familiar ajustable a la inflación real, por mejoras en las condiciones de trabajo a los peones rurales de los cuales el 75% están en negro, por el 82% móvil para todos los jubilados, por mejoras en la educación y la salud, por impuestos a las grandes fortunas, por la expropiación a los grandes terratenientes, etc. etc.

Esta es la única manera de que la resolución a los problemas las demos los trabajadores y no que se tome desde arriba, desde los burócratas que mandan a sus patotas para hacerle el aguante al gobierno, o le dan aire con el pacto social acordando un aumento salarial que no supera el 20% en cuotas como también va a hacer Farina y que desde Atulp están dejando que pase por su negativa a llamar a asamblea.

Nuevo año, viejos problemas

Con el duro conflicto que protagonizamos el año anterior logramos obtener un triunfo parcial, no solo ante la Universidad (quien se vió obligada a responder a nuestros reclamos y pasar a planta a centenas de trabajadores precarios y reconocerles la relación laboral a otros tantos; conjuntamente con un aumento en la paritaria de 50 pesos), sino también ante aquellos que desde la conducción de Atulp se oponían a la asamblea como ámbito natural y soberano de resolución de nuestros problemas

Sin embargo y cuando apenas habían pasado unos pocos días de este logro del conjunto de los trabajadores, desde la comisión directiva (ahora encabezada por aquellos a los que se les había pedido la renuncia oportunamente en varias asambleas) volvieron a la carga, tirando por la borda el trabajo realizado por los delegados en los plenarios y tomando la posta de la negociación desconociendo incluso lo votado por dos asambleas de conformar una comisión negociadora de 5 miembros; lo que se expresó de varias formas:

1) Desconocieron el listado de precarios confeccionado por el plenario de delegados, negándose a una negociación unificada, lo que obligó a cada uno de los delegados a ratificar los listados en forma separada, debilitando la posición de los trabajadores de conjunto, lo que permitió que se metieran a planta cargos de gestión y amigos de las autoridades y gremio que ni siquiera cumplían con el año de antigüedad.

2) En el listado que presentaron al plenario de los primeros pases a planta de contratos de servicios y demás formas de contratación que son alrededor de 370 (aparte de los 70 de obra y becas), no aclaran el lugar donde prestan servicios y que funciones cumplen. Si bien en muchos casos se trató de regularizaciones de la situación de los compañeros precarios por demás justas, en otros no dejo de ser llamativo que aparecieran una serie de nombres de personas que se desconoce donde prestan servicio o incluso de cargos de gestión como lo pudimos comprobar en Exactas o Presidencia.

3) desconocimiento del mandato de la última asamblea de ATULP (diciembre del 2007) de convocar a una asamblea para el mes de febrero donde discutir todas aquellas cuestiones que por la altura del año habían quedado pendientes, como por ejemplo la salarial y el 82% móvil para los jubilados.

Basta de este asqueroso manipuleo hacia cientos de compañeros que están esperando ansiosos que se regularice su situación laboral!!

Basta de trabajo precario!! Plata hay para construir edificios y pagar nuevos puestos de gestión entonces que la Universidad cree todos los cargos de planta necesarios para un buen funcionamiento de la misma!!

VERGONZOSA RESPUESTA

Una vez mas, como en el primer cuatrimestre del 2007, nos encontramos con los mandatos de 11 Facultades y Dependencias que suman mas de 800 firmas sollicitando la convocatoria a una asamblea para discutir aumento salarial paritarias, 82% móvil, finalización y control del pase a planta, modificación del CCT entre otros puntos y la respuesta viene siendo la misma “vamos a hacer asamblea pero cuando la directiva lo decida”

En momentos donde la inflación se está comiendo nuestros salarios desde el gremio se nos dice que tenemos que esperar a que la Fatun diga lo que tenemos que hacer,

cuando durante los años 90s hicieron la plancha, que se puede esperar de Farina!! blanquear sumas en negro ¡en buena hora se acuerdan!, cuando la Conadu desde hace cerca de un año que tiene su salario totalmente blanqueado. Sabemos que el acuerdo no va a superar el 20% de aumento en 3 cuotas, tenemos que redoblar la apuesta e ir por todo, por aumento equivalente a la canasta familiar, por el 82% móvil para nuestros jubilados y el pase a planta de todos nuestros compañeros precarios. Solo confiando en nuestras fuerzas lograremos estos objetivos.

Basta de dilaciones, asamblea general ya para discutir salario !!
La Conadu amenaza no dar clases si no le dan el 30 % que solicita ¿Y nosotros?

Aumento salarial acorde a la canasta familiar ajustado a la inflación real !!
Por el 82% móvil para los compañeros jubilados!!

Regularización y depuración del pase a planta por parte de la asamblea!!

Que se respeten los acuerdos a los que llegamos con la Universidad!!

Por aumento de las paritarias locales en función del aumento de presupuesto de la UNLP!!

Después de 91 los no docentes tenemos voz y voto
 
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