INFLACION Y SALARIOS
A principios de febrero los trabajadores del INDEC enfrentaban la intervención del gobierno, que manipulando los datos anunciaba una inflación para enero del 1,1%; mas baja que en el mismo mes del 2006, lo que suena bastante mentiroso sobre todo cuando uno va al supermercado. La canasta escolar ronda el 13,5% pero según otros índices no oficiales llega hasta un 30%.
Evidentemente nos quieren convencer, de que con nuestros bajos sueldos estamos bien, y que las negociaciones salariales tienen que rondar en un 13% de aumento como lo indican las primeras negociaciones con la CGT. Es claro que al dibujar los números de la inflación el gobierno pretende frenar la recomposición salarial y anunciar un mentiroso pronóstico del 7% anual de inflación en un año electoral y ante las negociaciones paritarias. Mientras tanto las reservas del país ascienden a más de 30 mil millones de dólares, como nunca antes en la historia del país, o sea que plata hay... está en discusión el reparto. Lo que ocurre en la UBA con el Hospital de Clínicas es un ejemplo del magro presupuesto destinado a las Universidades Nacionales y que nada vamos a conseguir si no salimos a luchar.
Los dirigentes gremiales nos dicen que esto no importa porque los no docentes ya tenemos un nuevo CCT, nada más mentiroso… El CCT negociado entre la Fatun y el gobierno habla de un piso salarial de 1250 $ al cual ya hemos arribado y que por cierto está muy por debajo del costo de la canasta familiar que es de 2.400$.
Tenemos que reabrir la discusión salarial y no contentarnos con lo acordado a nuestras espaldas en el nuevo Convenio y exigir a la Fatun que el sueldo inicial arranque a nivel de la canasta familiar.
El Convenio aún no está en aplicación, en algunas Universidades del país están trabajando en el reencasillamiento, en otras no, y sigue habiendo muchos cuestionamientos al mismo. Desde el Frente opinamos que este es un muy buen momento para continuar con nuestros reclamos salariales así como de modificar/eliminar todos los aspectos del Convenio que ya hemos salido a cuestionar el año pasado.
En cuanto a la paritaria local, y tal cual hemos planteado en la última asamblea del año pasado, no hemos visto un peso más desde que comenzó el año... hay rumores de que algo vendrá pero nada cierto por ahora, lo único cierto es que cobramos el mismo sueldo del año pasado mientras todo aumenta de manera desbocada.
Este es un año electoral a nivel nacional y también local de las autoridades de la UNLP y tenemos que aprovecharlo.
A nivel nacional con la discusión salarial del CCT en conjunto con las otras organizaciones de base de la Fatun y localmente en la pelea por el aumento y reparto del presupuesto en nuevas y mejores cuotas; porque se termine con la precarización, que se incorporen a planta los compañeros que desde hace años vienen cumpliendo tareas no docentes; que se dé respuesta a todos los reclamos por reencasillamiento presentados que mejorarán nuestra estructura;
porque se creen nuevos cargos de ingreso dándole así a nuestra pirámide de cargos la base que corresponde; que avancemos en serio con la participación en el gobierno universitario con voz y voto, y varios etcétera que tenemos que discutir entre todos en una asamblea.
Ya deberíamos estar discutiendo en cada una de las Facultades y Dependencias cómo nos organizamos para llevar adelante estos reclamos y cómo exigimos que nuestro sindicato los lleve seriamente hasta el final, comenzando porque todos los delegados, los representantes de los Consejos Académicos, los activistas nos reunamos en el gremio imponiendo de hecho un plenario de delegados que todavía no ha comenzado a reunirse.
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