TERMINEMOS CON LA PRECARIZACIÓN (Nota de inicios del 2007) Este es también uno de los principales temas pendientes en nuestro sector para este 2007. El acuciante problema de la precarización en el trabajo. Hoy existen cientos de trabajadores que haciendo las mismas tareas y horario que los trabajado-res de planta cobran menos de 1/3 que ellos, (uno de los puntos claves del actual crecimiento económico, es la continuidad de la flexibilización laboral y la precarización). Hemos permitido que la Universidad no respete el acta firmada en paritarias en el año 99 acordando que no habría mas trabajo precario, y nos encontramos hoy con cada vez más cantidad de contratados, becarios y pasantes que realizan tareas no docentes, demostrando la necesidad de personal por un lado, y la funcionalidad y perversidad de este sistema que les ahorra un buen dinero y amplia el clientelismo político por otro. Hay que retomar esta discusión y resolverla. Es responsabilidad de la organización gremial que esto se continúe. Desde el Frente planteamos, que en base a las reales necesidades y las tareas que estos compañeros realizan, se haga un pase a planta guiado por las asambleas y comisiones internas de cada Facultad o Dependencia, definiendo criterios comunes y transparentes para evitar los acomodos, que como siempre, intentarán las autoridades. En algunas Facultades hay bolsas de trabajo, preselecciones, se han utilizado los ordenes de mérito de los concursos realizados, etc, en cambio en otras actúa el dedo del Decano sin respetar los criterios propuestos por el conjunto de los compañeros. Ante esto y para evitar injusticias, es que a nuestro criterio debe resolverse en forma democrática con la participación de todos los trabajadores. Junto con esto no podemos permitir que se tome un solo trabajador precario más, si hace falta personal para realizar alguna tarea, entonces esa tarea no se hace: sólo así las autoridades comenzarán a preocuparse, porque actualmente es muy fácil, falta gente y entra un becario que cobra 300 $. Es la organización gremial quien debe tomar las riendas de la cuestión con coherencia y firmeza, porque está en nuestras manos terminar con la precariza-ción. Que se respete la Ordenanza de Concursos, y que se le dé curso a las modificaciones propuesta desde el plenario de delegados para que la Comisión Asesora tenga mayoría no docente y se termine con los acomodos que muchos compañeros denuncian. Es un debate profundo en el que tenemos que avanzar y resolver pegando como un solo puño para que las autoridades de la UNLP respondan a nuestros reclamos y no nos avasallen en nuestros derechos como trabajadores. Nunca nadie nos regaló nada, todo lo conseguimos con la lucha y la negociación como parte de ella, pero demostrando fuerza y no siendo unos sumisos que todo lo aceptan. Es urgente que comiencen los plenarios de delegados para tomar estos reclamos junto con lo salarial y que se convoque a asambleas para tal fin. BASTA DE TRABAJO PRECARIO EN LA UNLP !!