Inflación en Presidencia


No son los números del INDEC, ni el riesgo país, ni el costo de la soja, sino el incremento de los cargos 10 (2 en el nuevo tipificador) en Presidencia. Como la gran mayoría de los compañeros estarán al tanto, decenas de reclamos y/o pedidos de reencasillamientos, están esperando su pronto tratamiento desde fines del año anterior. Desde el gremio se ha informado que dicho tratamiento estaría frenado debido a la demora generada por el pasaje a planta permanente de los trabajadores precarios.

Sin embargo en estos días trascendió una información que daría cuenta de que esto no se dio de manera homogénea en toda la UNLP. O por lo menos así lo atestiguaría el hecho de que entre el mes de noviembre y abril del corriente año, habría existido un incremento en unos 14 cargos "categorías 10" (2) sólo en Presidencia. Si bien muchos tratarán de alegar que esto podría estar relacionado con la inflación, la suba del petróleo o los comodities, no creemos que esta explicación sea lo suficientemente sensata como para dar cuenta del crecimiento de los mismos en tan corto periodo, menos aun en una sola dependencia. Como sabrá la mayoría de los compañeros los cargos de esta categoría ya de por sí son pocos, y llegar a un cargo de esta categoría es –o debería ser- algo sólo posible luego de largos años de carrera administrativa y responsabilidades a cargo; sin embargo no en todos estos casos pareciera cumplirse esta regla. Por lo pronto sería un hecho de la realidad que dicho incremento no estaría relacionado con que se hayan abierto 14 concursos para ocupar dichas categorías, sino que por el contrario habría sido el resultado de un por lo menos llamativo proceso de recategorización, escondido al conjunto de los no docentes de la UNLP.

Una vez más, entrando en cuestión las motivaciones por los cuales algunas recategorizaciones saldrían en determinados plazos y otras no, ¿cercanía del gremio?, ¿de alguna autoridad?, etc, desde el gremio ante los hechos consumados y los nombres conocidos, no dijeron más que en algunos de los casos (específicamente el del padre de uno de los paritarios de la actual conducción, que habría sido reencasillado) era algo que estaba acordado de ante mano, mientras que el resto de los reclamos no se tratarían hasta que se tenga una idea del gasto que se va a tener este año en no docentes, demostrándose nuevamente, como vimos a principio de año en el pasaje a planta permanente de los compañeros precarios, cómo el gremio pasó de dejar pasar arbitrariamente a muchas personas que no le correspondía (ej Cargos de gestión de Exactas) a avalar e impulsar esto, mientras decenas de compañeros que sí le correspondía pasar aún continúan trabajando cobrando menos de la mitad de lo que cobramos la mayoría de los no docentes de planta permanente a la vez que decenas de justos reclamos por recategorización siguen durmiendo el sueño de los justos.

Convirtiéndose en una obligación para el conjunto de los trabajadores no docentes, delegados y activistas, poner en pie una oposición unitaria capaz de ponerle límite a estos actos de injusticia llevados adelante por la patronal y el gremio.

 

El Frente

Después de 91 los no docentes tenemos voz y voto
 
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