El acto del 30 de abril que realizó la CGT de Moyano fue un espaldarazo electoral para el gobierno que viene muy debilitado. Este acto convocado para conmemorar el día del trabajador luego de que por 20 años no se realizara ninguna marcha y/o concentración en ese día por parte de la CGT, no mencionó ni una sola de las actuales reivindicaciones de los trabajadores.

No se habló de aumento salarial, ni de plan de lucha para frenar los despidos, ni del 82% móvil para los jubilados, ni de terminar con el trabajo en negro, ni de un plan de viviendas para todos que de solución al problema de muchos trabajadores que no tienen vivienda, y tantos etcéteras.

Lejos de eso fue un acto para resaltar los “logros” del gobierno. El logro más importante, según Moyano, fue haber “recuperado las paritarias” donde se puede discutir los salarios. Sin embargo las negociaciones paritarias están virtualmente congeladas por parte del gobierno, cuestión que acepta la conducción de la CGT. La situación es aún peor para los empleados precarios o los que están por fuera de los convenios colectivos, sin los cuales, dijo el sindicalista, los trabajadores son “parias laborales”. Así debería calificarse, entonces, a la mayoría de los trabajadores que pudo acceder a un empleo en estos años de “proyecto nacional y popular”, que lo hizo en negro y bajo contratos precarios. La dirigencia burocrática es la que ha naturalizado todos estos años esas condiciones laborales que son continuidad de los ’90, con cláusulas de contratación flexibles que permanecen de la legislación antiobrera del peronismo bajo Menem

Los dirigentes de la CGT se sumaron así al discurso de campaña de los Kirchner, planteando como una cuestión de “defensa de los logros obtenidos del proyecto nacional y popular” ante la amenaza de “volver a los 90”. También esta demostración de fuerzas apunta a una preparación para las negociaciones pos-electorales tanto con los empresarios como en las relaciones de poder dentro de la interna peronista.

Más de la mitad de la fuerza laboral de la Argentina trabajadora permanece sin plenos derechos laborales, y sólo un cuarto tiene alguna afiliación gremial: un nuevo “subsuelo de la patria” (como llamó el peronismo a quienes se movilizaron el 17 de octubre del 45) que está llamado a sublevarse si quiere cambiar de raíz su situación.

LA CONDUCCIÓN DE ATULP COLABORA A LA MASA FORMIDABLE DE VOTANTES K

Moyano llamó, por única acción militante, a que la clase trabajadora se exprese como “una fuerza formidable de votantes”. Sin ningún llamado a la lucha, los dirigentes de la CGT no renuncian a los honores: “La candidatura de Recalde, de Julio Piumato y el sueño del propio Moyano de ser presidente en el 2011.

Los dirigentes de ATULP que han eliminado las asambleas generales y los plenarios de delegados para parecerse mas a los gordos de la CGT, dieron otra vuelta de tuerca y llamaron a los trabajadores de la UNLP a concurrir a la marcha para apoyar al gobierno de Kirchner y hasta pusieron micros y dieron asueto para garantizar la asistencia… UNA VERGÜENZA!!

Desde ya todos los compañeros que adhieren al proyecto de gobierno estaban en todo derecho de participar pero no a través del gremio que debe ser una organización independiente de los gobiernos de turno y que puso micros utilizando la plata que ponemos entre todos a partir de nuestra cuota sindical. Esto lo tendría que haber resuelto una asamblea, si los trabajadores estábamos de acuerdo con participar organizadamente como gremio o no, y no de un grupo de dirigentes que se arrastran ante la Fatun, que acaba de aceptar que nos desdoblen el pago final del CCT, lo que implica una muy concreta rebaja salarial

EL PODER DE LOS SINDICATOS:

La demostración de fuerzas de la CGT da apenas una idea del poder que pueden tener en la vida política nacional los sindicatos si son recuperados. ¿Cuántos millones podríamos ir a la huelga para defender el empleo y el salario, y cuántos centenares de miles nos movilizaríamos en todo el país si se convocara a una misma acción unificada?

Es desde esta perspectiva que El Frente es parte de quienes queremos impulsar al interior de los sindicatos una corriente para recuperarlos para la lucha, removiendo de abajo hacia arriba a los dirigentes burocráticos para reemplazarlos por una nueva dirección clasista, combativa y antiburocrática, que sostenga la independencia política de la clase trabajadora y sus organizaciones sindicales. Contra la actual subordinación de las direcciones de las centrales sindicales a los partidos patronales, tenemos que impulsar el debate amplio y democrático sobre la necesidad de construir un partido de la clase trabajadora, basado en la fuerza de sus propias organizaciones de lucha.

ELECCIONES DE DELEGADOS EN ATULP

Se anunció a partir de un volante que las elecciones de delegados serán el 10 de junio y apelando al retrógrado estatuto de ATULP, se realizarán bajo la supervisión de una junta electoral centralizada por la conducción cuyo presidente será el Secretario de Organización (Almanza). Ahora sí se apoyan en el estatuto pero cuando se presentaron más del 5% de firmas de afiliados solicitando asamblea general no le dieron curso.

Cualquier compañero con bastante antigüedad podría preguntarse porqué este cambio en las elecciones cuando siempre el criterio y la modalidad así como la junta electoral se elegían en cada lugar de trabajo. Sencilla respuesta: desde la conducción se quieren garantizar un cuerpo de delegados afín y por eso quieren manipularlo con una junta centralizada y elecciones por listas aún cuando en muchas Facultades la forma histórica es la elección nominal como forma de repudio a las listas sábanas.

Pero así como es difícil tapar el sol con un dedo, es difícil que los nuevos delegados sean sumisos a la conducción y no reflejen el descontento de la base. Es por eso que hay que participar masivamente en estas elecciones tanto con candidatos como controlando cómo se realizan las mismas para no dejarles margen de maniobra a estos aprendices de Farina. Tenemos que recuperar el plenario de delegados con mandato de las bases para no dejar que estos “dirigentes” que tenemos en suerte entreguen lo que supimos conseguir con la lucha en todos estos años.

LA IMPORTANCIA DE LAS COMISIONES INTERNAS Y LA TRADICIÓN DE ATULP

Sería muy bueno recuperar la tradición del funcionamiento de las comisiones internas en todas las dependencias y facultades que fueron el método de organización que se dieron los trabajadores de la UNLP en los 70. Y como bien está reflejado en el libro de ATULP en un reportaje a Semilla Ramírez, que fuera el Secretario Gral de ATULP del 65 al 75.

“El gremio se dio un método de trabajo, el que se sigue inflexiblemente: se hacen asambleas generales que son la conducción del gremio... además, hemos ido creando lo que se llama Comisiones Internas, Cuerpo de Delegados y Cuerpo de Comisiones Internas”.

“Esas Comisiones Internas se constituyen a través de la elección de un delegado por sector de modo que todo el mundo esté representado, porque sabemos que el delegado general expresa sólo un sector, surgiendo de un lugar, de un piso, de un instituto y no del resto... ¿cómo sabe el pensamiento y cómo los informa, como los liga? En cambio si hay un delegado cada cinco compañeros, un delegado por lugar de trabajo, bueno, ese cuerpo se reúne diez minutos al entrar al trabajo, el delegado informa lo que pasó y a la salida puede recoger la opinión acerca del planteo hecho...”

“Después que los compañeros han dividido los lugares de trabajo, se han hecho las elecciones de los compañeros y ahí está el cuerpo de delegados. Eso hace a la unidad... Además con el sistema que dije, se rompe otra mecánica muy perjudicial, el delegado general cuando va solo, por mas bien intencionado que vaya, si hay un hecho grave que atacar el compañero va a dar su opinión no la de todos, y si tiene tendencia política va a atener una perspectiva para mirar ese problema muy distinto es si vienen cinco compañeros porque son cinco opiniones”.

Que distante están los dirigentes de ATULP de este pensamiento!! Es que no se trata de recordar y homenajear la memoria del Semilla como si fuera un prócer, sino de llevar a la práctica su legado empapado por la dinámica de toda una época que tenemos que recuperar. Por eso tenemos que aprovechar las elecciones de delegados para votar las comisiones internas con representantes de todos los sectores que se consideren necesarios de cada Facultad o Dependencia. Desde El Frente propondremos esta forma de funcionamiento como acompañante de los delegados en todos los lugares donde estamos.