Hace dos semanas atrás la presidencia UNLP hizo pública su intención de equipar con cámaras y equipos de filmación tanto al edificio de Rectorado como a diferentes Facultades de la UNLP, haciéndose eco de las campañas electorales que por esos días tomaban como eje central el tema de la inseguridad.

A tono con los cambios de ánimos sociales, la UNLP hace propia entonces la bandera de la inseguridad, sin dudar ni un segundo en si los escasos recursos con los que cuenta la universidad son los suficientes como para satisfacer otras necesidades tan o más sentidas que esta.

Y que significa esto en el sector

Con la reapertura de este debate, por primera vez se está haciendo publico el dinero que la UNLP transfiere para ser administrado por la Comisión Directiva de ATULP en conceptos de guardias edilicias, respondiendo a su manera al pedido tantas veces solicitado de blanquear la cantidad de trabajadores que cumplen dichas funciones.

A partir de estos datos, ahora es más fácil para todos  comprender el peso que esta cuestión fue desarrollando dentro de la vida interna del gremio en estos años, a punto tal que “sólo” los recursos predestinados para el año 2009 en concepto de guardias edilicias ($2.400.000), más equipamientos, comunicaciones, etc ($312.000) son el equivalente al conjunto de los ingresos (ordinarios y extraordinarios) declarados por el gremio en sus balances, desde el año 2005 al 2008[1], distribuyéndolos sin ningún tipo de reglamentación, o lo que es lo mismo, sin obligación de dar cuenta a los trabajadores a los cuales representa.

Como muchas veces lo señalamos desde El Frente, la reglamentación del trabajo a contraturno debería comprender los criterios con los cuales se le garantiza a toda persona que tenga necesidad el derecho a poder realizar dichas funciones, que las horas de trabajo realizadas sean pagadas como horas extras, conjuntamente con un programa que se plantee la necesidad de pelear por un salario equivalente a la canasta familiar y la creación de los cargos necesarios para dichas funciones. Este criterio es la única garantía para que en el futuro, cuando la crisis intente ser depositada sobre los trabajadores, nos encuentre al conjunto de los trabajadores y a su gremio unidos contra las autoridades

[1] Según datos de las memorias y balances de los años, 2005: $386.570.64, 2006: $396.287.95, 2007: $ 790.750.56, 2008: $ 1.009.933.00 pesos.
*La UNLP refuerza la seguridad en sus dependencias.
*Ponen a 150 no docentes a vigilar edificios y personal de la UNLP