La aprobación del presupuesto universitario, seria por medio de la disposición Nro. 71 (norma a partir de la cual el se llevarían adelante votaciones, cuando no podría garantizarse el normal desempeño de dicho consejo, la utilización de la misma significaría que el presupuesto 2008 pasa a ser votado por casa uno de los consejeros en forma personal en la Dirección del Consejo Superior), esta resolución se habría tomado luego del rechazo al pedido elevado por el claustro estudiantil de postergación del debate del presupuesto por tres semanas para poder discutir el tema en cada unidad académica y lo cual dio a lugar a la suspensión de la sesión ante la ocupación del recinto por diferentes fuerzas estudiantiles pertenecientes a la FULP. 

Dicho presupuesto una vez mas creciente, le va a garantizar a las unidades académicas 9.6 millones mas de gastos corrientes (no sueldos) con lo que como explico la Cra. Molteni a Contacto Universitario “se garantiza el aumento de $ 100.000 que en el segundo semestre del 2007 se le asignó a cada Unidad Académica. Al que debe adicionarse otros $ 100.000 para este año, de manera que los presupuestos de gastos de funcionamiento respecto del presupuesto aprobado en el 2007 tuvieron un incremento aproximado entre el 15 y el 20%”. 

Por su parte, el secretario General de la UNLP, Fernando Tauber explicó que “el ejercicio presupuestario incrementa la partida para subsidios y becas de Ciencia y Técnica en $ 1.500.000, al igual que la partida Función Salud que obtiene un aumento de $ 1.600.000”. 

Tauber agregó que “la distribución de los recursos permite consolidar los incrementos en Subsidios de Extensión (50 mil pesos más que el año pasado), Viajes de Campaña, Comedor Universitario, Programas de Bienestar Estudiantil, Capacitación Docente y No Docente (45 mil pesos más)”

De todo este aumento presupuestario obtenido para el año 2008 solo 520.000 pesos serian destinados para el pasaje a planta de los trabajadores precarizados, "siempre y cuando llegue el refuerzo presupuestario", lo cual comprendería el pase de tan solo 50 trabajadores mas de los cerca de 300 que aun restan, mientras que por otro lado no se habría destinado ni un solo peso para el incremento de las paritarias para los no docentes.
 
Mientras esta discusión se desarrollaba en el conjunto de la UNLP, desde la comisión directiva de ATULP, se prefirió cerrar todos los canales posibles de discusión y organización al interior de nuestro gremio (plenario de delegados, asambleas) con el único objetivo de resguardar las arcas y los acuerdos espureos que sostienen con la UNLP, "ante los posibles pedidos de los trabajadores", demostrandose una vez mas cuan lejos se encuentrar dichos sujetos de las necesidades del conjunto de los trabajadores.