La empresa había anunciado el despido de 500 contratados y 100 efectivos. El SMATA nos hace creer que después de su buena negociación se salvan los efectivos y 200 contratados. los otros 300 vuelven a la consultora. Las empresas tercerizadas también empezaron con los despidos y suspensiones.

Desde el gremio no hicieron asamblea general, sino sólo por sectores, para dividirnos. En esas asambleas ningún “dirigente” planteó un plan de lucha para recuperar los puestos, por eso los trabajadores estaban decepcionados con sus “representantes”.

Hoy necesitamos unirnos, contratados y efectivos. Debería haber un plan de lucha por la reincorporación de los despedidos. Ninguno de nosotros tiene garantizado el puesto de trabajo, la empresa lo demostró.

P. trabajador de Renault